Bautechniker(in) oder Handwerksmeister(in) im Bereich Hochbau (m/w/d)

Wir benötigen Verstärkung!

Deshalb sucht die Gemeinde Zorneding zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Bautechniker(in) oder Handwerksmeister(in) im Bereich Hochbau (m/w/d).

Die Gemeinde Zorneding mit den Ortsteilen Zorneding, Pöring, Ingelsberg und Wolfesing ist eine stark aufstrebende Gemeinde, mit ca. 9.500 Einwohnern und einer sich entwickelnden Infrastruktur. Sie liegt im Os­ten von München.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte(r) Bautechniker(in) (m/w/d), Fachrichtung Hochbau oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten einschlägigen Handwerksberuf als Meister(in) (m/w/d)
• Führerscheinklasse B zwingend notwendig, sowie Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
• Vertiefte Kenntnisse in VOB/A und VOB/B
• Kenntnisse in HOAI wünschenswert
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Serviceorientiertes selbständiges Handeln, Fähigkeit wirtschaftlich und innovativ zu denken, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office, sowie Kenntnisse in RIWA-GIS oder einem vergleichbaren GIS-System
• Bereitschaft an abendlichen Sitzungen, Beratungen und Projektgesprächen teilzunehmen
• Ein eintragsfreies (erweitertes) polizeiliches Führungszeugnis

• Bauleitung gemeindlicher Hochbau (Kontrolle der Durchführung, Abnahmen, Termine und Übereinstimmung mit den sonstigen Auftragsbestandteilen, mit und ohne Mitwirkung von Planern)
• Zusammenarbeit mit Architekten- und Ingenieurbüros bei gemeindlichen Bauvorhaben; Abstimmung mit Trägern und Nutzern
• Steuerung der externen und internen technischen Dienstleister, Umsetzung der Instandsetzungsstandards und -richtlinien im Hochbau
• Ausschreibung, Vergabe, Begleitung, Abnahme und Abrechnung von Bau- und Unterhaltsmaßnahmen
• Kontrolle und Inspektion von Gebäuden, insbesondere Erarbeitung von Instandhaltungskonzepten für die gemeindeeigenen Liegenschaften und selbständige Veranlassung und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten, Prüfung der Einhaltung von Wartungsverträgen
• Vorbeugender Brandschutz und Verkehrssicherheit der gemeindeeigenen Liegenschaften

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer modernen Gemeindeverwaltung
• Entgeltzahlung nach Tarifvertrag (TVöD), regelmäßige Tariferhöhungen und somit Erhöhung des Entgelts
• Entgelt je nach Qualifikation und Einsatzbereich bis EG 9b TVöD
• Zusätzlich zum Tabellenentgelt stellen wir Ihnen die Gewährung einer befristeten Arbeitsmarktzulage in Aussicht
• Bei Ihnen ist ein Arbeitsverhältnis nur in Teilzeit möglich? Gerne!
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten unter Fortzahlung des Entgelts
• Nicht ein Leben lang den gleichen Job, aber den gleichen Arbeitgeber! Wir bieten eine hohe Vielfalt an Beschäftigungsmöglichkeiten, interne Wechsel in ein anderes Fachgebiet sind möglich
• Eine arbeitgeberfinanzierte, zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Die Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 10.12.2025 über unser Bewerberportal.

Schwerbehinderte Bewerber(innen) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Reisekosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.